1. 서류 전형

​ 지원서 및 첨부된 이력서 및 경력 기술서, 자기소개서를 바탕으로 지원자가 지원 직무와 회사에 적합한 자격과 인재상을 갖추었는지를 종합적으로 검토합니다.


2. 실무진 면접

​ 실제 업무를 수행하기 위한 제반 지식, 스킬, 역량, 경험을 평가하는 직무 적합성 면접이 진행 됩니다. 필요 직무에 따라 과제 해결의 구조화 면접이 진행될 수 있습니다.


3. 인적성 검사​

지원자의 성격 및 특성을 확인하여 조직 적합성을 판단하는 검사 입니다.


4. 임원진 면접​  

실무진 면접 합격자를 대상으로 컬리의 인재상을 기반으로 한 조직 적합성을 평가하는 면접 절차 입니다.


5. 최종 합격

 최종 면접에 합격된 대상자는 정해진 입사절차를 통해 컬리의 식구로 입사하게 됩니다.